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Seu Funcionário Faltou de Novo.
Quanto Isso Está Custando para Sua Empresa?
Absenteísmo, baixa produtividade e custos com saúde estão drenando seu resultado. Existe uma solução.
O Custo Invisível do Absenteísmo
Seu colaborador falta por problemas de saúde. Você perde produtividade, precisa realocar tarefas, sobrecarrega a equipe.
Cada falta custa em média R$ 300 a R$ 800 em perda de produtividade, sem contar o impacto no clima organizacional.
Pior: seu funcionário fica doente, mas não tem acesso rápido a atendimento. O problema se agrava, a falta se prolonga.
E se você pudesse reduzir o absenteísmo em até 40%?
Funcionário Doente = Produtividade Zero
Seu colaborador está com dor, mal-estar, preocupado com a saúde da família. Ele até vai trabalhar, mas não rende.
Presenteísmo: quando o funcionário está fisicamente presente, mas mentalmente ausente. Custa ainda mais que o absenteísmo.
Sem acesso rápido a atendimento médico, o problema persiste. Dias, semanas de baixa performance.
Solução: Acesso imediato a saúde de qualidade
Seu colaborador resolve o problema rapidamente e volta 100% produtivo.
Quanto Sua Empresa Está Perdendo?
Faça as contas: absenteísmo + presenteísmo + turnover por insatisfação
Custo médio por falta
Perda de produtividade + realocação
Queda de produtividade
Funcionário doente trabalhando
Custo de turnover
Por funcionário substituído
Invista na saúde da sua equipe
por colaborador (Essencial - Promoção)
E ganhe:
O Que Sua Empresa Ganha com a Vital
Benefícios mensuráveis que impactam diretamente seu resultado
Aumento de Produtividade
Colaboradores saudáveis são até 30% mais produtivos. Menos faltas, mais foco, melhores resultados.
- Atendimento rápido resolve problemas antes de virarem faltas
- Telemedicina permite consulta sem sair do trabalho
- Menos preocupação = mais concentração
Redução de Custos
Economize com absenteísmo, turnover e custos médicos. ROI comprovado.
- Menos faltas = menos perda de produtividade
- Prevenção reduz custos com atendimentos particulares
- Benefício atrativo reduz turnover
Clima Organizacional
Colaboradores se sentem valorizados e cuidados. Engajamento e satisfação aumentam.
- Benefício diferenciado atrai talentos
- Equipe se sente protegida e valorizada
- Melhora reputação como empregador
Assinaturas de Saúde Empresariais Vital
Soluções completas para empresas de todos os portes
Assinatura Essencial Empresarial
Assinatura Premium Empresarial
RECOMENDADOPlano Família: Proteção Completa para Quem Mais Importa
Funcionários com famílias protegidas são mais tranquilos, produtivos e engajados
Benefícios para o Funcionário
- Família toda protegida (cônjuge e filhos)
- Tranquilidade para focar no trabalho
- Menos preocupação com saúde dos filhos
- Atendimento 24h para toda a família
- Benefício altamente valorizado
Benefícios para a Empresa
- Redução de faltas por problemas familiares
- Aumento da produtividade e engajamento
- Retenção de talentos (benefício diferenciado)
- Melhora do clima organizacional
- Fortalecimento da marca empregadora
Flexibilidade Total no Pagamento
Você escolhe como oferecer o benefício: empresa paga tudo ou divide com o funcionário
Empresa Paga Tudo
Benefício completo oferecido pela empresa. Máxima valorização pelo colaborador.
Pagamento Compartilhado
Empresa e funcionário dividem o custo. Benefício acessível para ambos.
Você Define
Escolha qualquer proporção (70/30, 80/20, etc). Total flexibilidade.
Desconto em Folha Simplificado
Se optar por pagamento compartilhado, o desconto é feito automaticamente na folha de pagamento do funcionário. Sem complicação, sem burocracia.
Empresas que Assinarem em Novembro Ganham:
30 dias de consultas médicas no PA Hospital Censit gratuitamente para todos os colaboradores
30 dias de ambulância sem custo de acionamento
Se continuar, sua empresa mantém ambulância ILIMITADA sem taxa e consultas ilimitadas no PA Hospital Censit até o fim do ano!
Perguntas Frequentes de Empresas
Respostas para gestores e RH
"Como isso reduz o absenteísmo na prática?"
Colaboradores têm acesso a atendimento médico de qualidade (Hospital Censit + telemedicina). Problemas são resolvidos antes de virarem faltas. Dados mostram redução de 30-40% no absenteísmo por questões de saúde.
"Qual o ROI desse investimento?"
Investimento a partir de R$ 99/mês por colaborador (Essencial) ou R$ 119/mês (Premium). Retorno: economia com faltas evitadas + aumento de produtividade + redução de turnover. Benefício que sua equipe realmente valoriza.
"Posso oferecer apenas para alguns colaboradores?"
Sim! Você pode começar com um grupo piloto (gerência, equipes críticas) e expandir gradualmente. Muitas empresas começam com 5-10 colaboradores para testar o impacto.
"E se minha empresa já tem Plano de saúde?"
A Vital é complementar! Seu Plano de saúde cobre cirurgias e internações. A Vital resolve o dia a dia: consultas rápidas, ambulância, telemedicina. Reduz uso do plano principal, diminuindo sinistralidade e evitando reajustes.
"Como funciona a implementação?"
Simples: você assina, cadastra os colaboradores, e em 24h todos já têm acesso. Sem burocracia, sem carência. Fornecemos material de comunicação para divulgar internamente.
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